Orivaldo Guimarães

Consultor especializado em relações trabalhistas, recursos humanos e gestão de pessoas, possui  experiência de mais de trinta anos em órgãos públicos, empresas públicas e privadas. Consultor e  instrutor do IBRAP – Instituto Brasileiro de Administração Pública. Presta consultoria e assessoria a diversos órgãos públicos e empresas, sendo responsável pela  elaboração e implantação de projetos de reforma administrativa, organizacional e implantação de  projetos de gerenciamento de recursos humanos em diversos municípios – executivo, legislativo,  autarquias e empresas públicas – nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo,  Bahia, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina e Paraná. É articulista de diversos artigos publicados e autor dos livros “O servidor público e a legislação  trabalhista – a aplicação do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 no serviço público”, Editora  IBRAP (2ª edição - 2006), “Concurso público – história e prática”, Edição do autor (2021), “Gestão e  avaliação do desempenho funcional em organizações públicas”, Edição do autor (Livro digital - outubro  de 2025), “Glossário básico de termos administrativos e de recursos humanos” – Edição do autor (Livro  digital - 2026) e “A nova licença-paternidade: análise da Lei nº 15.371, de 31 de março de 2026” – Edição  do autor (Livro digital - 2026).O servidor público e a legislação trabalhista – CLT no serviço público – Editora IBRAP (1ª ed. 2001 | 2ª  ed. 2005) (Esgotado e em preparo nova edição)  Concurso público – história e prática – Edição do autor (2021) (Esgotado e em preparo nova edição) Gestão e avaliação do desempenho funcional em organizações públicas – Livro digital, edição do autor  (2025) Glossário básico de termos administrativos e de recursos humanos – Livro digital, edição do autor (2026) A nova licença-paternidade: análise da Lei nº 15.371, de 31 de março de 2026 – Livro digital, edição do  autor (2026)