Gestão Treinamento

CURSO
CURSO: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA ELABORAÇÃO DOS DOCUMENTOS DE DEMANDA, PLANO DE CONTRATAÇÕES ANUAL, ESTUDO TÉCNICO PRELIMINAR, MAPA DE RISCOS, TERMO DE REFERÊNCIA /PROJETO BÁSICO. TEORIA E PRÁTICA.
Professor(a)
JARBAS RENÊ GONÇALVES
Credenciais:

Bacharel em Contabilidade. Graduando em Direito. Pós-graduado em Logística. Governança de Contratações. Planejamento das Contratações Públicas. Modelagens de Seleção de Fornecedores e de Contratos. Gestão de Riscos nas Contratações. Fiscalização e Gestão de Contratações. Aplicação de Sanções.

Experiência:

Chefe da Unidade de Conformidade de Contratações e atuação na Governança de Contratações do Tribunal Regional do Trabalho. Pregoeiro e membro da Comissão de Contratações do TRT.

O Que Você Vai Alcançar?

Capacitar os participantes no uso da inteligência artificial (IA) para otimizar a elaboração de documentos de demanda na administração pública, incluindo Plano de Contratações Anual (PCA), Estudo Técnico Preliminar (ETP), Mapa de Riscos, Termo de Referência (TR) e Projeto Básico.
Ao final do curso, os alunos serão capazes de:
Compreender os conceitos e benefícios da IA aplicada às contratações públicas.
Utilizar ferramentas de IA para automatizar, estruturar e revisar documentos técnicos.
Aprimorar a precisão, conformidade e eficiência na produção de documentos administrativos.
Aplicar boas práticas e normativas vigentes no uso da IA para contratações públicas.
O curso combina teoria e prática, proporcionando uma experiência interativa e aplicável ao dia a dia dos profissionais da área.

Público-Alvo

Servidores que trabalhem com contratações públicas (licitação, dispensa ou inexigibilidade), em especial os que confeccionam Documento de Formalização da Demanda (DFD), Estudo Técnico Preliminar (ETP), Matriz de Riscos, e do Termo de Referência (TR), e servidores das áreas demandantes.

Metodologia

O curso será teórico e prático, com foco na aplicação da inteligência artificial na elaboração de documentos essenciais para contratações públicas:

O que você vai aprender ?

1) CONTEXTUALIZAÇÃO
a. Os princípios fundamentais das contratações públicas;
b. Os objetivos das compras públicas;
c. O metaprocesso de contratações; e
d. A Inteligência Artificial no apoio à administração pública.

2) GOVERNANÇA DAS CONTRATAÇÕES NA NOVA LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS (NLL)
a. A conscientização pelo Planejamento Estratégico;
b. Teoria das três linhas;
c. Gestão por competências;
d. Segregação de funções;
e. Responsabilidades de cada agente que participa da licitação e contratação;
f. O Plano Logístico Sustentável – PLS; e
g. Regulamentações necessárias à NLL e sua relação com a governança.

3) PLANO DE CONTRATAÇÕES ANUAL (PCA) na NLLC
a. Documento Formalizador da Demanda – DFD;
b. Elaboração do PCA: poder ou dever?;
c. Objetivos do PCA e o seu papel na governança das contratações;
d. Interconexão do PCA com o planejamento estratégico do órgão;
e. Responsabilidade pela elaboração e aprovação;
f. O que fazer em caso de contratações que não estejam no PCA;
g. Prazos para elaboração do PCA;
h. Alteração do PCA Informações essenciais do PCA; e
i. Principais exames, controles e auditorias possíveis em um PCA.

4) ESTUDO TÉCNICO PRELIMINAR (ETP)
a. Objetivos e papeis do ETP na governança das contratações;
b. Responsabilidades pela elaboração do ETP;
c. Documento de Formalização de Demanda e definição da necessidade;
d. Requisitos da contratação;
e. Estudo de mercado;
f. Definição da solução Estimativa de quantidades;
g. Estimativa do valor da contratação;
h. Avaliação da necessidade do parcelamento;
i. Contratações correlatas;
j. Resultados pretendidos;
k. Providências prévias à contratação;
l. Impactos ambientais;
m. Definição da viabilidade;
n. Outras informações obrigatórias em um ETP;
o. Informações recomendáveis;
p. Procedimentos para alteração do ETP; e
q. Principais exames, controles e auditorias possíveis em um ETP.

5) MAPEAMENTO DE RISCOS DO PROCESSO LICITATÓRIO
a. Definição Mapa de riscos na NLL;
b. Diferença entre mapa de riscos e matriz de riscos;
c. Papel do mapeamento de riscos na governança das contratações;
d. Fases de avaliação de riscos;
e. Identificação de riscos;
f. Análise e priorização Resposta; e
g. Monitoramento e controle de riscos.

6) ELABORAÇÃO DO TERMO DE REFERÊNCIA
a. Definição de termo de referência;
b. Diferença entre o termo de referência e o projeto básico;
c. Responsabilidade pela elaboração do TR;
d. Papel do agente de contratações na elaboração do TR Prazo para a elaboração do TR;
e. Responsabilidade da alta administração pela aprovação do TR;
f. Requisitos de qualidade, rendimento, compatibilidade, durabilidade e segurança;
g. Indicação dos locais de entrega dos produtos e das regras para recebimento provisório e definitivo;
h. Especificação da garantia e das condições de assistência técnica;
i. Fundamentação da Contratação;
j. Descrição da solução como um todo;
k. Modelo de execução do contrato;
l. Modelo de execução do objeto;
m. Modelo de gestão do contrato;
n. Critérios de medição e pagamento;
o. Forma e critérios de seleção do fornecedor;
p. Estimativas de valor da contratação;
q. Métodos para pesquisa de preços, segundo a NLL;
r. Adequação orçamentária.

7) PRÁTICA NA ELABORAÇÃO DOS ARTEFATOS DE PLANEJAMENTO – oficinas
a. Os chatsboots disponíveis no mercado;
b. Os cuidados ao utilizar as ferramentas de Inteligência Artificial;
c. Prática de IA – Documento Formalizador da Demanda – DFD;
d. Prática de IA – Estudo Técnico Preliminar;
e. Prática de IA – Termo de Referência; e
f. Prática de IA – Mapa de Riscos

Reserve sua vaga

NATAL – RN – EM BREVE – 05 a 07/05/2025 .

Duração do Curso

Horário: 08h às 12h – 14h às 18h   / Carga Horária: 20 h

Investimento: R$ 2.599,00

 (Pasta personalizada GT, apostila, bloco para anotações, caneta, almoço(02) , coffee break (05) e certificado)

Atenção

A Gestão Treinamento reserva-se o direito: – adiar e/ou cancelar o curso até 7(sete) dias úteis antes do curso, caso não tenha o número mínimo de inscritos e, substituir o instrutor por motivo de força maior. Terá direito ao certificado, o participante deverá possuir no mínimo 75% de participação no curso.
Aos participantes de outros Estados, quando forem adquirir as passagens aéreas e hospedagem , só façam quando houver a comunicação por parte do setor de negócios da GT, dando confirmação do curso que estiver inscrito.

Dados Bancários

Gestão Treinamento & Desenvolvimento Humano
CNPJ: 10613756/0001-60
Rua 1, Qda. 5, Casa 1 – Planalto Vinhais 1
São Luís-MA – 65074856
98 3256-2103 / 98881-7127
Banco do Brasil: Ag 1611-X – C/C 37406-7
Estamos cadastrados no SICAF 
Empresa enquadrada no Simples Nacional

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