Professor:Leandro Matsumota:
Advogado Especialista e Mestre Professor Universitário em Direito Administrativo desde 2005 Professor Universitário na Universidade São Judas; Professor de Pós-graduação em Direito Administrativo no Damásio e EBRADI Coordenador da Pós-graduação em Direito Público com ênfase em licitações e contratos administrativos na UNISANTA/SP Professor de Direito Administrativo no Proordem – Curso para OAB Professor convidado pela Universidade de Lisboa, 2018. Autor do Livro Manual de Direito Administrativo, Ed. Matrioska. • Ex-Advogado Geral do Município do Guarujá/SP; Ex-Secretário Municipal de Governo de Guarujá/SP; Ex-Secretário de Governo na Prefeitura Municipal de São Vicente/SP; Ex-Diretor-Geral da Câmara Municipal de Cubatão/SP;
Programa:
Definição do objeto
Fundamentação da contratação (com base no ETP)
Descrição da solução como um todo
Requisitos da contratação
Modelo de execução do objeto
Modelo de gestão do contrato
Critério de medição e pagamento
Forma e critério de seleção do fornecedor
Estimativa do preço (orçamento estimativo)
Adequação orçamentária
Modelo de Termo de Referência
Investimento
R$ 2.999,00 (Apostila, pasta personalizada GT, bloco para anotações, caneta, coffee break (5), almoço (2) e certificado
Local /Data: São Paulo – SP – Novotel Jardins São Paulo – 19 a 21/06/24
Horário: 08h às 12h – 14h às 18h / Carga Horária: 20h
Importante: A Gestão Treinamento reserva-se o direito: – adiar e/ou cancelar o curso até 3 (três) dias úteis antes do curso, caso não tenha o número mínimo de inscritos e, substituir o instrutor por motivo de força maior. Terá direito ao certificado, o participante deverá possuir no mínimo 75% de participação no curso.
Dados Bancários e Empenho
MMP Costa Treinamento & Desenvolvimento Humano/Gestão Treinamento/CNPJ: 10613756/0001-60
Rua 1, Qda. 5, Casa 1 – Planalto Vinhais 1 – São Luís-MA – 65074856 – 98 3256-2103/98881-7127
Banco do Brasil: Ag 1611-X – C/C 37406-7
Estamos cadastrados no SICAF Empresa enquadrada no Simples Nacional
"O maior benefício de treinamento não vem de se aprender algo novo,mas de se fazer melhor aquilo que já fazemos bem."
Peter Drucker